Flera utvecklare lämnar Lab-noll efter en misslyckad kupp

Våra anställda försöker alltid konvergera ditt företag. Att göra det ger deras livssyfte, det höjer dem bland sina kamrater och ger dem den makt de annars aldrig skulle ha. Många företag vaknar upp till denna verklighet och vidtar åtgärder för att undvika att anställa den sociala rättvisaorienterade.

Nyligen genomgick Lab Zero en ganska vanlig konvergensinsats. Mike Z, företagets enda ägare, anklagades av flera anställda för olämpliga handlingar offentligt för att personalen sedan brukade ta bort honom från företaget. Eftersom Lab Zero har varit ett ganska vågat företag, är det någons gissning om dessa anklagelser är falska anklagelser eller din typiska återställning av klockexponeringen som har blivit så utbredd från vänster.

Oavsett giltigheten av anklagelserna har de tre anställda som hittills har avgått illustrerat i deras avgång på twitter-inlägg hur de försökte kapa företaget.

https://platform.twitter.com/widgets.js

Jag är här idag eftersom vi bad honom att lämna över dessa beteenden. Han bad om ursäkt för sitt beteende och sa att han skulle göra det, men har nu vänt sig och sagt att han inte kommer att göra det, medan alla fortsätter att skrämma och mobba anställda. Mike är 100% aktieägare i företaget och som sådan är det hans rätt att säga om han vill.

https://platform.twitter.com/widgets.js

Efter ett grovt år 2019 var målet för Lab Zero att bli ett anställdesägt företag, där alla skulle ha eget kapital och arbetarna skulle njuta av fördelarna med sitt arbete.

-

Istället för att lämna Lab Zero lugnt, vägrade Mike att lyssna och har beslutat att alla i beräkningen, inklusive personer som han har drabbats av, har fel. Hans handlingar är förolämpande och oacceptabla.

https://platform.twitter.com/widgets.js

”Strax efter den offentliga exponeringen av Mike Z: s interaktion med ett fan, styrelsen och resten av de anställda beslutade att det bästa för att göra arbetsplatsen säker igen bad Mike Z att lämna Lab Zero.

Mike Z är dock ensam ägare till Lab Zero Games, och att separera ägaren från företaget är inte en snabb eller enkel process.

Styrelsen inledde förhandlingar med Mike Z om separationsvillkor medan han sattes på betald administrativ ledighet. Hans villkor var orealistiskt höga och till och med potentiellt olagliga att tvinga till företaget och anställda. Det han bad om var helt oacceptabelt och inte förtjänande för någon som hade gjort så många människor i så många år. Styrelsen och de anställda skulle inte stå för att någon skulle bli vackert belönad för hans dåliga beteende, och vi förkastade majoriteten av hans villkor.

Med det sista utbytet vände Mike Z sitt ståndpunkt och sa att han inte kommer att lämna företaget. Han tog också bort alla styrelseledamöter för att ta full kontroll över Lab Zero Games.

Vi var alla förvånade över hur situationen försämrades så snabbt. Men vi blev förolämpade när han omedelbart försökte återuppta förhandlingar med i princip samma villkor bara några dagar senare.

Medan Mike Z tror att han kanske agerar det som är bäst för företaget, är han uppenbarligen i direkt motstånd mot de anställdas hälsa. Han vill helt klart inte längre förhandla med någon förnuft. För att göra det bästa för vänner och kollegor tar jag bort mig från Lab Zero Games.

När du delar deras kommentarer uppstår ett tydligt mönster av rättigheter och en missförståelse av deras maktposition. Utanför Lab Zero's fandom är dessa individer okända; de är inte efterfrågade och har inte heller omfattande portföljer som kommer att ha företag som kämpar över dem. De är förbrukningsbara och kommer att blekna till otydlighet när dramatiken dör ner.

Vi kanske inte någonsin vet vad som fullt ut gick in i företaget. Ändå är det ett rimligt antagande att dessa tre, tillsammans med de som sannolikt kommer att gå med dem under de kommande par dagarna, skulle ha avslutats för att försöka ta bort ägaren. Ägare tenderar inte att tolerera den typen av förräderi.

Det är särskilt värt att notera att ingen av dem nämner vad hans villkor var för att lämna företaget. Istället säger och antyder de att det var orimliga krav som förolämpade människor som annars inte har något att säga i förvaltningen av ett företag som har funnits i cirka åtta år och bara har två spel till deras namn.

Detta är en relativt standard taktik från vänster för att berätta hur du känner dig utan att förstå exakt vad det är du ska vara emot. Som ett minimum begärde Mike Z troligen ett fullständigt köp av sina aktier till ett specifikt värde värt miljoner. Detta är standard för avgångar, så av alla möjliga krav kan vi anta att det är en av dem. Att logistiskt köpa honom skulle förmodligen lämna företaget ekonomiskt fattigt, så de avvisade hans krav och i stället krävde han att avgå utan kompensation.

Naturligtvis är det bara hypotetiska gissningar. Oavsett vad som inträffat är det troligtvis inte gjort, och vi kommer att höra om fler avgångar innan länge. Med ett överskott av arbetskraft i branschen är det osannolikt att företaget skulle befinna sig i en svår position som ersätter de som avgår, så till slut kommer detta antingen att vara början på slutet eller en bult i företagens historia.